マネージャー育成を考える

どこの会社も人材については課題があります。
いろいろな会社を見ていると、
特にマネージャーの力量により
会社の状況が大きく分かれるのがわかります。

マネージャーとは何をすればよいのか、
会社できちんと決められているのでしょうか？
マネージャーの仕事とは、細かいことは多々ありますが、
基本的にはスケジュール管理と言えます。

何をいつまでにおこなうのか、
そのためにはどの段階で何をするのか、
そして、そもそもその目的は何か、
これらのことが整理されてスケジュール管理ができれば、
基本的なマネージャーの仕事ができるということです。

それほど難しいことではないので、
やり方さえ分かればきちんと出来るようになります。
来年はこれらの研修も行う予定です。
マネージャー教育について考えてみましょう！


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